Kostenloser Krankenkassenvergleich

Mit Florian Hörning von @finance_made_simple

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Hi 👋 Ich helfe Dir dabei, die passende Krankenkasse zu finden und Leistungen zu vergleichen. Darf ich Dir ein paar kurze Fragen stellen?
Bei welcher Krankenkasse bist Du aktuell versicher?
In welcher Lebenssituation befindest du dich aktuell?
Bist Du gerade schwanger oder planst Du eine Schwangerschaft?
Sind Dir alternative Heilmethoden wie Osteopathie oder Behandlungen beim Heilpraktiker wichtig?
Legst Du Wert auf Zuschüsse für Zahnreinigung oder Zahnprophylaxe?
Würdest Du Unterstützung für Sport- oder Gesundheitskurse nutzen?
Sind Dir erweiterte Impfungen oder zusätzliche Vorsorge wichtig?
Was ist Dir wichtiger?
Wie hoch ist Dein monatliches Bruttogehalt (ca.)?
Nur sozialversicherungspflichtiges Brutto. Bonus/Einmalzahlungen ggf. separat prüfen.

Krankenkassen-Vergleichsrechner

Vergleiche deinen Monats- und Jahresbeitrag und sieh sofort, ob sich ein Wechsel lohnt.
Satz: –
Satz: –
Nur sozialversicherungspflichtiger Brutto-Lohn.
Ersparnis/Mehrkosten (monatlich, AN-Anteil)
– / Jahr
Aktuelle Kasse
Beitragssatz
Monatsbeitrag
Jahresbeitrag
Ziel-Kasse
Beitragssatz
Monatsbeitrag
Jahresbeitrag
Hinweis: Vereinfachte Modellrechnung. Kappung optional via BBG.

Lohnt sich das „Mehrwert Mensch“-Projekt in Ihrem Unternehmen?

ROI-Kalkulator für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

1) Basis-Eingaben

Indirekter Kostenfaktor: 1,0 (fixiert) – Zur Vereinfachung wird ohne zusätzliche indirekte Kosten gerechnet.

2) Jährliches MWM-Budget pro Mitarbeiter

Beitrag pro Mitarbeiter (monatlich, real)
Gesamtkosten MWM (monatlich)
Gesamtkosten MWM (jährlich)
Break-even: —
Kosten je Arbeitstag (Basis Personalkosten, Urlaub & Krankheit)
Aktuelle Krankheitskosten / Jahr
Geschätzter Netto-Effekt bei realistischem Szenario (−3 Tage je MA):
– / Jahr

3) Szenarien: angenommene Reduktion der Krankheitstage

SzenarioReduktion je MAEinsparung gesamt / JahrKosten MWM / JahrNetto / Jahr
Reale Arbeitgeberkosten laut Fördermodell: 36,90 €, 44,90 €, 52,90 € / Monat pro Mitarbeiter.

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